为规范公司员工岗位异动手续的办理，确保公司人力资源得到合理、、、有效、、、充分利用，结合公司实际情况，集团人力资源部制定了《岗位异动管理办法》，并于5月9日正式发布。
? ? 《办法》对公司员工的岗位异动（包括调职、、、晋升、、、降职、、、辞职、、、辞退、、、开除）进行了定义，并对岗位异动的审批流程及权限、、、异动交接等作出了详细的规定，旨在促进人力资源的合理配置及人事异动管理流程的规范有序，促进公司健康稳定发展。
鸿运国际集团微信公众号
COPYRIGHT © 鸿运国际集团 版权所有 闽ICP备08009988号-1 技术支持：35.com
2014.05.29
2840
返回列表